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妇联
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女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
(A)女职工要求
(B)医疗机构的证明
(C)工会证明
(D)女职工身体状况
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1
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而( )。
2
婚姻法规定,无过错方在下列哪些情形下可以要求损害赔偿。( )
3
家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人给予批评教育或者( )。
4
家庭暴力临时庇护场所设立的主体是( )。
5
女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ), 对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
6
妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序( )继承人中,不得歧视妇女。
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