张某2010年毕业后到某公司工作，2016年5月休完规定的产假后，又向公司申请带薪年休假，张某是否可以享受带薪年休假，年休假天数为多长时间？( )
（A）可以享受，5天
（B）可以享受，10天
（C）因张某已享受了产假，不可以再享受带薪年休假
（D）可以享受，2天
参考答案
继续答题：下一题
更多妇联试题
- 1女职工生育或者流产的医疗费用，按照( ), 对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
- 2用人单位安排女职工在“三八”妇女节休息的，工资按什么标准支付？( )
- 3女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假和北京市规定的生育奖励假以外，经所在单位同意，可以再增加假期( )。
- 4刘某2014年7月怀孕，2014年12月因故流产，刘某能休产假吗?如果能休，产假多久？( )
- 5无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身 体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的，( )应当通知并协助民政部门]将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。
- 6在第十八届北京市工业和信息化职业技能竞赛决赛中，能源运行部管理室电气点检工梁静丽获得电气设备点检员工种实操总成绩( )？
