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依据《北京市工资支付规定》，女职工“三八”妇女节正常工作的，用人单位是否支付加班工资？( )
（A）应当支付加班工资
（B）可以不支付加班工资
（C）支付部分加班工资
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1
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2
依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人()的标准计算，处以罚款。
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女职工生育享受( )天产假。
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5
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