更多妇联试题
- 1《女职工劳动保护特别规定》自2012年( )公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
- 2凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位，可通过( )，先行签订女职工权益保护专项集体合同。
- 3怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。
- 4依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
- 5受新型冠状病毒肺炎疫情影响，部分行业企业面临较大的生产经营压力，女职工面临待岗、失业、收入减少等风险，劳动关系矛盾凸显，以下处理方式正确的是：( )
- 6女方在怀孕期间、分娩后( )内或者终止妊娠后( )内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
