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- 1下列情形中，用人单位不可以终止劳动合同( )。
- 2女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设( )。
- 3疫情防控期间，受疫情影响延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，超过一个工资支付周期的，企业可以( )
- 4李某，女，外埠农业户口，公司一直没有为李某缴纳生育保险费。2016年12月，李某怀孕生产，李某符合规定的生育保险待遇由谁负担？( )
- 5新员工试用期恰逢疫期，单位是否可以延长试用期？( )
- 6有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
