更多妇联试题
- 1疫情防控期间，受疫情影响延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，超过一个工资支付周期的，企业可以( )
- 2下列哪些情形，经过调解无效,应准予离婚。( )
- 3下列哪些情形的，夫妻双方不可以要求再生育一个子女 ( )。
- 4保洁员刘某，女，单位依法为其缴纳了生育保险，2015年7月刘某产下一子，其休产假前月工资为3000元，公司上年度职工月平均工资为8000元，请问刘某的生育津贴由谁来支付？以什么标准支付？( )
- 5依据《北京市工资支付规定》，女职工“三八”妇女节正常工作的，用人单位是否支付加班工资？( )
- 6( )应当依法为家庭暴力受害人提供法律援助。
