更多妇联试题
- 1张某2010年毕业后到某公司工作，2016年5月休完规定的产假后，又向公司申请带薪年休假，张某是否可以享受带薪年休假，年休假天数为多长时间？( )
- 2下列哪些情形，经过调解无效,应准予离婚。( )
- 3对于怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- 4为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于( )天的产假和生育待遇？
- 5保洁员刘某，女，单位依法为其缴纳了生育保险，2015年7月刘某产下一子，其休产假前月工资为3000元，公司上年度职工月平均工资为8000元，请问刘某的生育津贴由谁来支付？以什么标准支付？( )
- 6《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的( )权利和( )权利。
