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妇联
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多选题 :
女职工劳动权益受到侵害时,( )是合法的维权途径。
(A)向工会及工会女职工组织寻求帮助
(B)要求有关主管部门处理
(C)向人民法院提起诉讼
(D)向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁
参考答案
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1
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。
2
女职工劳动权益受到侵害时,( )不是合法的维权途径。
3
对女职工的特殊劳动保护有( )。
4
女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ), 对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
5
《妇女权益保障法》规定,国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持( )的原则,并有( )的妇女担任领导成员。
6
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而( )。
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