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因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,( )可以依法申请仲裁、提起诉讼。
(A)工会女职工委员会
(B)妇联
(C)工会
(D)居委会
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1
当与企业发生争议时,女职工不可通过( )方式解决争议
2
《北京市人口与计划生育条例》规定,女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假 ( )天。
3
女职工劳动权益受到侵害时,( )不是合法的维权途径。
4
以下哪些行为可能构成工作场所性骚扰?( )
5
以下哪些人可能成为工作场所性骚扰的实施者?( )
6
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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