首页->人力资源管理师二级

多选题 :  一般而言，企业进行薪酬调整的依据包括（）[1分]

（A）员工的绩效改善

（B）生活成本变动

（C）竞争对手薪酬水平的调整

（D）经济发展水平提高

（E）企业经营状况与支付能力变化