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用人单位和劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(　)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。　()

（A）职业病危害及后果

（B）职业病防护措施和待遇

（C）职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等