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《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者(　)而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

（A）紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥

（B）拒绝违章指挥、强令冒险作业

（C）强令冒险作业、紧急情况下的撤离