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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的(　)，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。()

（A）工资合同

（B）养老保险

（C）劳动合同