登录
注册
首页
->
人力资源管理师二级
下载题库
（）是薪酬管理最基础的工作。[1分]
（A）薪酬预算
（B）薪酬设计
（C）薪酬支付
（D）薪酬调整
查看解析
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源管理师二级试题
1
下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的模式是（）[1分]
2
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法[1分]
3
《公民道德建实施纲要》提出的我国从业人员
4
如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受。这时，你会（）。
5
关于制定工资指导线的说法，不正确的是（）[1分]
考试
