登录
注册
首页
->
人力资源管理师二级
下载题库
多选题 :
劳动争议的解决机制包括()[1分]
(A)自力救济
(B)社会救济
(C)自力救济与公力救济相结合
(D)公力救济
(E)社会救济与公力救济相结合
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师二级试题
1
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是()[1分]
2
按照测量水平的不同,考评量表包括()[1分]
3
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。[1分]
4
在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括()[1分]
5
一般来说,()会作为生产性组织的主要绩效考评指标。[1分]
考试