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- 1对领导干部的综合分析研判，一般包括领导干部()、理论水平、专业能力、工作实绩、作风状态、廉洁自律情况以及调整使用意向等方面内容。(干部五处)
- 2干部培训重点要培养造就信念坚定、( )的好干部。 (干部教育处)
- 3为提升干部教育培训的针对性有效性，牢固树立() 理念，突出组织需求和岗位需求，把需求调研作为科学制定培训计划、按需施教的前提和基础，贯穿训前、训中、训后全过程。 （干部教育处）
- 4组织人事部门应当坚持()、凡进必审、干部管理权限发生变化的凡转必审。 （信息管理处）
- 5破格提拔的特别优秀干部，应当（）、德才素质突出、群众公认度高。（干部三处）
- 6非中共党员拟任人选，应当征求( )的意见。 (干部二处)