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- 1双重管理干部任职经征求协管方意见无异议的，任职时间自主管方党委(党组)决定之日起计算。 (干部二处)
- 2领导班子和领导干部在履职担当、改革创新过程中出现失误错误，经综合分析给予容错的，应当客观评价，合理确定考核结果。( )(公务员一处)
- 3根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以相互转任、兼任。() (干部五处)
- 4问责方式包括责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。(干部三处)
- 5党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，根据情形确定是否予以问责。 (干部监督处)
- 6加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区干部教育培训支持力度，推动优质培训资源向基层延伸倾斜。 (干部教育处)
