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- 1任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。 (干部二处)
- 2考核合格的新录用公务员中，具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。 (公务员二处)
- 3给予公务员降级处分，降低一个级别。如果本人级别为本职务对应最低级别的，降低其级别工资档次。( ) (公务员三处)
- 4乌鲁木齐市医疗卫生青年骨干人才培养计划以( )为一个管理期。(人才工作处)
- 5机关专职书记、副书记任满( )的应进行交流，其他专职党务干部在同一职位任满五年的，一般也应进行交流或轮岗。(组织三处)
- 6职数较少或者难以按照各机关分别核定的职级，由县级以上地方党委及其公务员主管部门根据实际情况和职级晋升审批权限，分级统筹核定和使用。( )(公务员一处)
