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- 1六步闭环”工作机制是指.发现上报、指挥派遣、处置反馈、任务核查、事件评价、结案归档。(组织二处)
- 2领导班子年度考核为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过() ，主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。(公务员一处)
- 3公务员晋升职级，经过批准，可以越级晋升。()(公务员一处)
- 4领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。 (干部监督处)
- 52017年8月1日,市委组织部办公室印发了《市委组织部机关公文格式标准》乌党组办字〔2017〕5号文件。其中版头部分的签发人.上行文需标注签发人姓名，居右空一字，编排在发文机关标志下空二行位置，签发人由“签发人”三个字加全角冒号和签发人姓名组成，“签发人”用3号方正仿宋体字，签发人姓名用3号方正楷体字。如有多个签发人，签发人姓名按发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编排，一般每行排两个姓名.回行时与上一行第一个签发人姓名对齐。 (办公室)
- 6县级以上公务员主管部门可以根据平时考核工作开展情况，调整本辖区内机关年度考核优秀等次比例，调整后比例最高不超过( )。(公务员一处)
