登录
注册
首页
->
人力资源管理师一级
下载题库
下列选项中,属于劳务关系客体的是()[1分]
(A)组织
(B)法人
(C)权利义务
(D)智力成果
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师一级试题
1
劳动效率定员法是根据预测期内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。[1分]
2
和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的( )。
3
下列关于室外消火栓设置的说法中,错误的是()
4
人力资本管理中对()的管理较为困难。
5
头脑风暴法的会议通常限定的时间是( )。
6
关于均衡国民收入的公式,不正确的是()。
考试