首页->2021年社工

根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是().

（A）用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容

（B）用人单位应施行男女同工同酬

（C）用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资

（D）用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工