根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是().
（A）用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
（B）用人单位应施行男女同工同酬
（C）用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资
（D）用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工
参考答案
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