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“必须三有”的具体资料是()

（A）定权责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有必须保障；

（B）定目标；有奖惩、有典型、有保障；

（C）定制度；有典型、有奖励、有保障；

（D）定权责；有待遇、有前途、有保障