依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明( )，不得隐瞒或者欺骗。
（A）工作过程中可能产生的毒素
（B） 工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
（C） 单位提供的劳动保护用品
（D） 用工单位提供劳保用品
参考答案
继续答题：下一题
更多2021年职业病诊断资格试题
- 1劳动保护用品能折合成现金发给个人。()
- 2职业病是指，用人单位的劳动者在职业活动中，因接触()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
- 3用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( )危害项目，接受监督。
- 4隐患排查治理体系要实现隐患自查自改自报常态化，并及时发现、及时消除各类安全生产隐患，保证安全生产。()
- 5要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制，强化()，不断提高全社会安全生产水平，更好维护广大人民群众生命财产安全。
- 6公司《关于推进“安全确认”工作方案》要求，直接接触设备操作应操作后联系确认，确保不会对相关工序造成影响。()
