( ) 职工被诊断患有职业病,但单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的单位承担,最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的,仍由最后的单位承担。
(A)是
(B)否
参考答案
继续答题:下一题
更多2021年职业病诊断资格试题
- 1职业病危害风险等级将职业病隐患分为( )
- 2生产性噪声对人体有多种危害。下列疾病,不会由噪声引起的是( )。
- 3( ) 《劳动保护用品管理规定》劳部发【1996】138号文件第15条规定:发放劳动防护用品是企业实现安全生产的一项预防性保护措施,不得随意变更发放范围和标准,但可以将劳动防护用品折合成现金发放给职工个人或职工个人购买
- 4公司安全生产违章行为分级中“现场行为限制”类别之现场行走列举“无可靠安全措施在吊物或落物影响范围内作业、行走”的违章行为等级属于()。
- 5( ) 《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
- 6要做到()。各地区和各行业领域要深刻吸取安全事故带来的教训,强化安全责任,改进安全监管,落实防范措施。