( ) 职工被诊断患有职业病，但单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的单位承担，最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的，仍由最后的单位承担。
（A）是
（B）否
参考答案
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- 1任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的( )。不具备职业病防护条件的( )不得接受产生职业病危害的作业。
- 2对违反职业病防治法律、法规以及生命健康的行为提出批评、检举、控告是劳动者享有的职业卫生保护权利。
- 3建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( )。
- 4公司安全生产违章行为分级中“现场行为限制”类别之休息行为列举“在悬浮物或危险墙体、坡体下方停留和休息”的违章行为等级属于()。
- 5向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供( )，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
- 6用人单位负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
