( )认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是“产出”。|人力资源管理师一级考试试题

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( )认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是“产出”。

（A）一般系统理论

（B）行为角色理论

（C）人力资本理论

（D）交易成本理论

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