段某为某公司市场部经理，与公司签订无固定期限劳动合同。后公司发现段某曾利用职务之便招聘两名近亲属到公司工作，并亲自参与了招聘面试。公司认为段某违反了“员工应就潜在利益冲突及时向领导汇报”的规章制度，遂与之解除劳动合同。下列说法正确的是( )。
（A）段某有权要求公司支付经济补偿金
（B）因段某违反利益冲突披露义务，公司有权与其解除劳动合同
（C）段某对公司解除劳动合同的决定不服，有权直接向人民法院起诉
（D）若段某没有因亲属关系而给公司造成损失，公司无权与其解除劳动合同
参考答案
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