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人力资源管理师一级
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公文筐测试不适合测评( )。
（A）计划能力
（B）决策能力
（C）整体运作能力
（D）谈判能力
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1
在人才录用决策中，可以采用()方法进行量化分析决策。
2
汽车的经济使用寿命的量标——行驶总里程是指汽车从投入运行到报废期间累计行驶的里程数，没有反映（ ）。
3
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。
4
下列不属于建筑物稳定性被破坏的征兆的是：（ ）
5
劳动关系的内容是（）
6
()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
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