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人力资源管理师一级
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()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
(A)企业文化
(B)企业资本和财务实力
(C)工会组织的作用
(D)企业竞争策略的定位
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1
劳动法的基本宗旨是( ):
2
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
3
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是()[1分]
4
员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑( )的问题。
5
6
下列气体灭火系统分类中,按系统的结构特点进行分类的是()
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