多选题 : 下列关于雇主责任险说法正确的是( )。
（A）被保险人的雇员在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，导致负伤、残疾或死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿
（B）被保险人的雇员因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿
（C）被保险人的雇员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，导致负伤、残疾或死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿
（D）被保险人的雇员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，导致负伤、残疾或死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿
参考答案
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- 1因工作不负责任致使所管理的人员( )，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
- 2违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予( )处分；情节严重的，给予开除党籍处分。以下说法不正确的是()
- 3代持股票只是一种市场操作行为，合规合法，各监管部门不应禁止。
- 4投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，()承担赔偿或者给付保险金的责任，()退还保险费。
- 5在被保险人或者受益人请求保险公司赔偿或者给付保险金时，如金额()以上，保险公司应当核对被保险人或者受益人的有效身份证件或者其他身份证明文件，确认被保险人、受益人与投保人之间的关系，登记被保险人、受益人身份基本信息，并留存有效身份证件或者其他身份证明文件的复印件或者影印件。
- 6影响雇主责任保险承保的因素有( )。
