根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法错误的是( )。
（A）用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同，该期限由用人单位决定
（B）用人单位与劳动者订立1年以上不满3年的劳动合同，可约定不超过2个月的试用期
（C）疑似患职业病的劳动者，在其诊断期间，用人单位不得解除劳动合同
（D）在本单位已连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同
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