(A)头脑风暴法
(B)管理者训练法
(C)模拟训练法
(D)敏感性训练法
企业人力资源管理师要提高组织管理水平,使组织管理更加科学,结构更加合理,组织规章制度更加规范,以提高组织的运行效率,提升企业的绩效。