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人力资源管理师一级考试题库及答案

劳动关系当事人是否遵循法律规范和( )是劳动争议产生的直接原因。

(A)劳动关系

(B)劳动合同

(C)劳动法律

(D)合同规范

参考答案
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企业人力资源管理师(一级)

题卡作答:

选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)

理论知识(分值:100,权重:90%)

纸笔作答:

综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%)

文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%)