劳动合同法考试题库及答案
多选题 : 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于()。
（A）本单位相同岗位最低档工资的80%，且不低于最低工资标准
（B）本单位职工月平均工资标准
（C）劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准
（D）当地上年度职工月平均工资标准
参考答案
继续答题：下一题
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。