(A)产生的时间晚
(B)适用范围更广
(C)内容上显得十分笼统
(D)评价标准难以确定
工勤技能岗位考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。考核分为五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)五个等级。