妇女权益保障法考试题库及答案

女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，维护女职工的什么,

（A）工作岗位

（B）劳动权益

（C）素质教育

参考答案

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《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况而制定的法律。

由1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，自1992年10月1日起施行。