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人力资源管理师一级
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( )包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。
（A）ISO 9000
（B）ISO 1000
（C）OHSAS 18000
（D）SA 8000
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1
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
2
下列（ ）属于直接对消费者的营业推广形式。
3
( )不属于信息调研的具体要求。
4
如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用( )。
5
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存( )备查。
6
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）[1分]
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