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人力资源管理师二级
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某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上很消沉,还时不时受到上司批评。你平时与他并无特别关系,对此,你会()。
(A)估计他的状况是暂时的,过几天就会好起来
(B)根想帮助他,但又不知如何帮助他
(C)找机会与他聊一聊
(D)努力工作,不希望出现那个员工那样的状况
参考答案
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1
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()
2
对培训需求分析的表述,正确的有()[1分]
3
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()[1分]
4
便于横向比较员工素质的测评的方式是()[1分]
5
工资集体协商的内容不包括()[1分]
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