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人力资源管理师二级
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下列选项中,不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的模式是()[1分]
(A)直线制
(B)矩阵制
(C)直线职能制
(D)模拟分权制
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1
()属于劳动法体系中的劳动关系法
2
提取关键绩效指标的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考核标准;⑤提取和设定绩效考评指标。正确的是排序是()[1分]
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在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()[1分]
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