丙公司解除李某的劳动合同,符合法律规定的做法是( )
(A)李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无须支付经济补偿
(B)丙公司解除与李某的劳动合同时,无须考虑李某被退回的原因
(C)李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回,丙公司可以解除与李某的劳动合同
(D)丙公司只有在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
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(A)李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无须支付经济补偿
(B)丙公司解除与李某的劳动合同时,无须考虑李某被退回的原因
(C)李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回,丙公司可以解除与李某的劳动合同
(D)丙公司只有在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同