登录
注册
首页
->
劳动合同法
下载题库
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。 ()
(A)四、二十四
(B)四、二十八
(C)六、二十四
(D)六、二十八
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动合同法试题
1
劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2
下列有关劳动合同试用期表述正确的有()
3
用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准,向劳动者支付赔偿金。
4
下列关于非全日制用工规定,说法错误的有()。
5
致使劳动合同终止的情形包括:()。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
考试