登录
注册
首页
->
社会保障法
下载题库
多选题 :
职业培训的主要形式()?
（A）学徒培训
（B）就业训练
（C）技工学校培训
（D）劳动预备制培训
（E）职工培训
参考答案
继续答题：
下一题
更多社会保障法试题
1
劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。()
2
()职业技能开发的关键。
3
钱某在某厂工作了 5个月，该厂濒临破产, 钱某因此被解除劳动合同。依法律规定该厂应付给钱某相当于( )工资的经济补偿金。 ”
4
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5
我国现行《失业保险条例》所指失业人员为()
6
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
考试
