更多社会保障法试题
- 1按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为 ( )
- 2《安全生产法》属于()？
- 3下列各项中，属于劳动合同订立原则的有()。
- 4王某，女，1990年出生，于2012年2月1日 入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定 每月工资为人民币3000元，试用期1个月。 2012年6月30日，王某因无法胜任经常性夜班而提出离职，经公司同意， 双方办理了工资结算手续，并于同日解除了 劳动关系。同年8月，王某以双方未签书面 劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请 仲裁，要求公司再支付工资12000元。关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是：( )
- 5根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有()。
- 6根据《社会保险法》的规定，可以自主决定是否参加基本养老保险的是()
