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人力资源开发与管理考试题库及答案

企业经营理念、企业战略、价值标准、管理传统等会给员工带来深远的影响,这一层面 属于组织文化的( )(1 分)

(A)行为层面

(B) 精神层面

(C) 物质层面

(D) 制度层面

参考答案
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《人力资源开发与管理》旨在于培养学生人力资源管理知识体系和思维框架的建立,提高学生运用现代人力资源管理的基本原理和方法分析现实中的管理问题的能力,同时也注重对学生管理实践能力的培养,让学生熟悉和了解企业人力资源管理的最佳流程和实践。