妇女权益保障法考试题库及答案
《女职工劳动保护规定》适用于()。
（A）单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工
（B）全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工
（C）中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企事业单位的女职工
参考答案
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《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况而制定的法律。
由1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 ，自1992年10月1日起施行。